2015-02

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儒家思想对人力资源管理的启示

儒学自孔子创立以来,历两千五百余年,对中华文明一直有着深远的影响。至今,其思想精髓仍被人们从修身、处世、办学、从商、治国等多方面去消化吸收。特别是从治国管理角度,... [详情]

2015-02

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企业管理者必须熟知的八条定律

帕金森定律 美国著名历史学家诺斯古德帕金森写了一本名叫《帕金森定律》的书,在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。第一是申请退职,把... [详情]

2015-02

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浅谈中国中小企业财务管理存在问题及其对策

中国中小企业经过多年的发展,已取得了辉煌的成绩,在中国国民经济中占有举足轻重的地位。但是,目前中小企业举步维艰,失败率较高,企业平均寿命只有三至五年,一个极其重要... [详情]

2015-02

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如何提升企业管理水平

加入WTO以后,全球化的竞争在给我们带来广阔的市场的同时,也给我们的企业带来了很多反思。在全球经济一体化的大格局下,国内的企业管理者面临着国际竞争,这种竞争将充分体现... [详情]

2015-02

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浅谈企业财务风险的防范措施

在一个较长的时期内,企业财务风险是我国国民经济面临的较为重要的一种风险。这一风险的形成,既有企业外部法律和经济环境变动的影响,又有企业内部机制和管理中存在先天不足... [详情]

2015-02

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财务管理中的基本环节有哪些

在企业中财务管理的主要的hu娜姐分为哪几个阶段,在这些财务财务管理中,环节分为哪些。 财务管理的基本环节财务 管理的环节是指财务管理t 作的各个阶段 .财务管理的基本环节有... [详情]

2015-02

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人力资源外包公司产生背景

随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,产品日新月异而生命周期加速缩短,企业面临着更加激烈的竞争。为了适应更加快速的技术革命,迎接知识经济的挑战,参与世界竞... [详情]

2015-01

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人力资源如何提高招聘率

人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源,拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提,人员招聘作为 人力资源管理 的一项重要工作,对企业的生存和发展起着举足轻重的作用... [详情]

2015-01

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如何梳理企业管理结构

公司治理结构,指为实现公司最佳经营业绩,公司所有权与经营权基于信托责任而形成相互制衡关系的结构性制度安排。 公司治理结构要解决涉及公司成败的基本问题。 一是如何保证... [详情]